PENTRU CE POTI APELA LA EXECUTIVE COACHING?

  • Te pregatesti pentru o schimbare profesionala / de business
  • Vrei sa iei o decizie in cariera / business
  • Vrei sa gasesti noi directii pentru a-ti creste performanta profesionala
  • Vrei sa stabilesti noi strategii in cariera / in business
  • Vrei sa iti regasesti motivatia profesionala
  • Vrei sa iti dezvolti competentele de lider sau sa iti definesti abordarea
  • Orice alta situatie care blocheaza dezvoltarea performantelor tale sau pe cele ale echipei tale

CUM LUCREZ CU TINE

Eu imi asum intreaga responsabilitate pentru relatie si pentru proces, insa obtinerea rezultatelor devine responsabilitatea ta, precum si meritul tau in momentul in care le vei atinge.

Din pozitia de coach nu voi veni catre tine cu solutii. Eu te voi indruma spre a gasi chiar tu solutii si spre a decide care sunt cele mai potrivite pentru tine. Instrumentul cu care lucrez este intrebarea. Intrebarile mele vor avea rolul de a te provoca intelectual. Prin aceste provocari vei putea experimenta intr-un cadru securizat noi viziuni, noi abordari, vei depasi blocaje si iti vei largi spatiul de confort. Experienta ta nu se va schimba, dar se va schimba modul in care te raportezi la ea si se va integra firesc in dezvoltarea ta, intr-un mod care sa conduca la depasirea performantelor.

Competenta cu care lucrez este ascultarea atenta. Imi propun sa surprind si sa integrez cat mai curat experientele tale si sa ma raportez corespunzator la ele. Te va ajuta pentru ca voi surprinde si acele aspecte care nu sunt evidente pentru tine si de care nu esti poate constient. Ceea ce nu este transparent, va deveni transparent. Iti voi pune la dispozitie abilitatea mea de a gandi structurat, flexibil si obiectiv. Aceasta abilitate se va reflecta pe toata durata procesului, care va decurge intr-o maniera extrem de lucida si care te va structura si pe tine. Practic, rolul meu este acela de a-ti fi insotitor in gasirea celor mai potrivite obiective, optiuni si actiuni in scopul atingerii performantelor.

CE CASTIGI PRIN EXECUTIVE COACHING?

  • Vei avea o viziune foarte clara asupra situatiei tale
  • Te structurezi mai bine, iti clarifici strategia
  • Iti optimizezi modul de lucru
  • Devii mai pregatit pentru schimbare
  • Vei avea o perspectiva noua asupra unei situatii pe care te-ai blocat si care nu te ajuta sa evoluezi, si o vei integra cursiv in experienta ta
  • Vei accesa optiuni noi pentru care in mod obisnuit nu ai fi prezentat deschidere si fata de care nu ai fi fost increzator in privinta unei schimbari / decizii
  • Vei obtine motivatie sa actionezi in situatii noi, necunoscute, pe care eviti in mod obisnuit sa le confrunti
  • Vei deveni mai constient de ceea ce iti doresti si ai nevoie in mod real
  • Investesti in propria persoana, pentru depasirea performantelor, pe termen lung

NUMARUL DE SESIUNI

Numarul sesiunilor de coaching difera de la un caz la altul. Vom conveni impreuna asupra unui numar potrivit de sesiuni, la prima discutie pe care o vom avea.  La finalul fiecarei sesiuni vei sti care sunt actiunile pe care le vei avea de intreprins pana la urmatoarea sesiune. Intre sesiuni ai libertatea sa ma contactezi daca vei simti ca este necesar vreun imbold din partea mea in indeplinirea acelor actiuni pe care le-ai setat.

In cadrul primei discutii vom stabili impreuna modul in care va decurge intreg procesul si modul in care vom colabora.

Durata unei sesiuni: 60 min.

*Sesiunile de coaching se pot derula atat prin intalniri directe, cat si prin Skype.

PE CINE ANTRENEZ?

  • Antreprenori, manageri, lideri
  • Personalul din companii

*Studenti si ONG-uri (probono)